Un salaire de 1 680 € brut par mois correspond à environ 1 337 € net avant impôt, soit 1 305 € après prélèvement à la source pour un salarié non-cadre. Ce montant se situe légèrement en dessous du SMIC 2025, mais reste au-dessus du seuil de pauvreté français. Nous allons vous expliquer précisément comment obtenir ces chiffres et ce qu’ils signifient concrètement pour votre pouvoir d’achat.
Voici ce que vous devez retenir :
- Le passage du brut au net représente une différence d’environ 22 %
- Le prélèvement à la source retire environ 32 € supplémentaires chaque mois
- Votre taux horaire net s’établit à 8,81 €
- Le coût réel pour votre employeur atteint 2 436 € mensuels
Combien fait 1 680 € brut en net en 2025 ?
Pour un salaire brut mensuel de 1 680 €, vous recevrez effectivement sur votre compte bancaire environ 1 337 € net avant impôt. Ce calcul varie légèrement selon votre statut professionnel. Sur une année complète, cela représente un salaire brut annuel de 20 160 € qui se transforme en 16 039 € nets.
Après application du prélèvement à la source, estimé à 2,3 % pour ce niveau de rémunération, il vous reste environ 1 305 € nets d’impôt chaque mois. Annuellement, cela correspond à 15 658 € disponibles réellement pour vos dépenses courantes.
Le passage du brut au net s’explique par les cotisations sociales obligatoires qui financent votre protection sociale : assurance maladie, retraite, assurance chômage, allocations familiales et prévention des accidents du travail.
Différence entre salaire brut, net et net après impôt
Le salaire brut correspond au montant inscrit dans votre contrat de travail, avant toute déduction. C’est la base de calcul utilisée par votre employeur et mentionnée lors des négociations salariales. Ce montant n’a pas de réalité concrète sur votre relevé bancaire.
Le salaire net avant impôt représente ce qui reste après déduction des cotisations sociales salariales, soit environ 78 % du brut pour un salarié du secteur privé. Ces cotisations, qui représentent environ 22 % de votre rémunération brute, sont automatiquement prélevées par l’employeur et reversées aux organismes sociaux.
Le salaire net après impôt constitue votre revenu réellement disponible. Depuis 2019, le prélèvement à la source retire directement l’impôt sur le revenu de votre fiche de paie. Pour un salaire de 1 680 € brut, ce prélèvement représente environ 32 € par mois, soit un taux effectif de 2,3 %.
Calcul du salaire net à partir de 1 680 € brut
Le calcul du net à partir du brut suit une formule relativement stable. Pour obtenir une estimation rapide, vous pouvez multiplier votre salaire brut par 0,78 pour un salarié du privé non-cadre. Ainsi : 1 680 € × 0,78 = 1 310 €, ce qui donne un ordre de grandeur proche des 1 337 € réels.
Les cotisations sociales se décomposent en plusieurs postes. La contribution sociale généralisée (CSG) représente environ 155 € mensuels, tandis que la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) ponctionnera 8 € supplémentaires. S’ajoutent les cotisations pour l’assurance vieillesse, l’assurance maladie, les allocations familiales et l’assurance chômage.
Au total, les prélèvements sociaux atteignent environ 343 € par mois (1 680 € – 1 337 €), auxquels s’ajoutent les 32 € d’impôt sur le revenu. Le montant final disponible est donc de 1 305 € mensuels pour gérer votre budget quotidien.
Montant du salaire net selon votre statut (cadre, non-cadre, fonction publique)
| Statut | Salaire net mensuel | Salaire net annuel | Différence vs non-cadre |
| Non-cadre | 1 337 € | 16 039 € | Référence |
| Cadre | 1 336 € | 16 034 € | -1 € par mois |
| Fonction publique | 1 333 € | 16 001 € | -4 € par mois |
Les écarts entre statuts restent minimes à ce niveau de rémunération. Un salarié cadre percevra environ 1 336 € nets mensuels, soit seulement 1 € de moins qu’un non-cadre. Cette différence s’explique par des taux de cotisations retraite complémentaire légèrement plus élevés pour les cadres.
Dans la fonction publique, le salaire net mensuel s’établit à 1 333 €, soit 4 € de moins qu’un salarié non-cadre du privé. Les fonctionnaires bénéficient d’un régime de cotisations spécifique, avec des taux différents pour la retraite et la prévoyance. Le système public prélève environ 20,5 % du brut, contre 22 % dans le privé.
Ces variations demeurent négligeables dans la pratique quotidienne. Quel que soit votre statut, vous disposerez d’environ 1 305 € nets après impôt pour financer vos dépenses mensuelles.
Quelle somme reste après impôt sur le revenu ?
Le prélèvement à la source représente 73 € mensuels selon les calculs détaillés, ce qui porte votre taux d’imposition moyen à environ 14 % de votre revenu net. Sur les 1 337 € nets avant impôt, il vous reste donc 1 305 € réellement disponibles chaque mois.
Votre taux marginal d’imposition atteint 19,6 %, ce qui signifie que toute augmentation de salaire sera imposée à ce taux. Concrètement, si vous obtenez une augmentation de 100 € bruts, vous ne percevrez que 80,40 € nets supplémentaires après cotisations et impôt.
Pour un bonus ponctuel, le calcul reste identique : un bonus de 1 000 € bruts se transformera en 804 € nets dans votre poche, tandis qu’une prime de 5 000 € vous rapportera effectivement 4 020 €. Cette mécanique fiscale explique pourquoi les augmentations semblent parfois décevantes sur votre bulletin de salaire.
Détail du salaire par heure, jour, semaine, mois et an
Votre taux horaire brut s’élève à 11,08 € pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles). Après déduction des cotisations sociales, votre taux horaire net atteint 8,81 €. C’est ce montant qui représente réellement la valeur de chaque heure travaillée dans votre budget.
À l’échelle journalière, vous gagnez 80 € bruts par jour travaillé, soit 63 € nets (sur la base de 21 jours ouvrés par mois). Une semaine de travail vous rapporte 388 € bruts, équivalant à 308 € nets disponibles.
Sur l’année complète, votre rémunération totale s’établit à 20 160 € bruts, transformés en 16 039 € nets avant impôt. Après prélèvement à la source annuel de 381 €, votre revenu disponible annuel atteint 15 658 €. Cette vision annuelle permet de mieux appréhender votre capacité d’épargne et de financement de projets importants.
Comparaison avec le SMIC 2025 et le salaire moyen en France
Le SMIC 2025, fixé à 1 802 € bruts mensuels depuis le 1er octobre 2025, dépasse votre rémunération de 122 € bruts. En termes nets, un salarié au SMIC perçoit environ 1 434 € par mois, soit 97 € de plus que vous. Cette situation peut sembler paradoxale et mérite d’être clarifiée avec votre employeur.
Le salaire médian français s’établit à 2 183 € nets mensuels selon l’Insee, soit 846 € de plus que votre rémunération. Vous vous situez donc dans la tranche inférieure de la distribution des salaires, à environ 61 % du salaire médian national.
Le salaire moyen net en France atteint 2 735 € par mois, ce qui positionne votre rémunération à 49 % de cette moyenne. Le seuil de pauvreté étant fixé à 1 102 € nets mensuels, vos 1 337 € vous placent 235 € au-dessus de ce seuil, mais votre situation financière reste fragile face aux imprévus.
Coût réel pour l’employeur d’un salaire brut de 1 680 €
Votre employeur ne débourse pas uniquement vos 1 680 € bruts mensuels. Il doit également s’acquitter des cotisations patronales, estimées à environ 756 € supplémentaires, soit environ 45 % du salaire brut. Le coût total d’un salarié à 1 680 € bruts atteint ainsi 2 436 € par mois pour l’entreprise.
Cette différence s’explique par les charges patronales obligatoires : cotisations maladie, allocations familiales, accidents du travail, retraite complémentaire et assurance chômage. Ces contributions patronales financent une large part de notre système de protection sociale.
Sur les 2 436 € investis par l’employeur, vous ne recevez finalement que 1 305 € nets d’impôt, soit 53,6 % du coût total. Les 1 131 € restants (46,4 %) sont répartis entre les cotisations salariales (343 €), les cotisations patronales (756 €) et l’impôt sur le revenu (32 €). Le taux d’imposition global réel atteint environ 40,7 % en comptant l’ensemble des prélèvements.
Impact d’une augmentation ou d’un bonus sur le salaire net
Votre taux marginal d’imposition de 19,6 % signifie qu’une augmentation de 100 € bruts ne vous rapportera que 80,40 € nets. Les 19,60 € restants partent en cotisations sociales supplémentaires et en impôt. Cette mécanique fiscale réduit mécaniquement l’effet ressenti des augmentations de salaire.
Pour un bonus annuel de 1 000 € bruts, vous percevrez effectivement 804 € nets. Si votre employeur vous accorde une prime exceptionnelle de 5 000 €, vous toucherez 4 020 € réellement. Ce système explique pourquoi les primes brutes semblent toujours moins généreuses une fois encaissées.
Lors d’une négociation salariale, nous vous conseillons de toujours raisonner en net pour évaluer correctement l’amélioration de votre pouvoir d’achat. Une augmentation de 200 € bruts mensuels se traduira par environ 161 € nets supplémentaires, soit 1 932 € de plus par an dans votre budget familial.
Exemple concret de fiche de paie à 1 680 € brut
Votre bulletin de salaire affichera en haut le salaire de base de 1 680 € bruts. La section des cotisations salariales détaillera ensuite les prélèvements : CSG déductible et non déductible (environ 155 € au total), CRDS (8 €), assurance vieillesse plafonnée et déplafonnée, contribution à l’assurance chômage et cotisation retraite complémentaire.
Le total des cotisations salariales atteindra environ 343 €, ramenant votre salaire net avant impôt à 1 337 €. Une ligne distincte indiquera le montant du prélèvement à la source : environ 32 € (ou 73 € selon votre situation fiscale exacte), ce qui portera votre net à payer à 1 305 €.
Au bas de votre fiche de paie, vous trouverez le cumul annuel : salaire brut cumulé, cotisations cumulées, net imposable et net payé. Ces informations sont précieuses pour votre déclaration d’impôts et pour suivre l’évolution de votre rémunération tout au long de l’année. Nous vous recommandons de conserver systématiquement vos bulletins de salaire, documents juridiquement importants pour vos droits sociaux.