Oui, il est tout à fait possible de suivre une formation d’auxiliaire de vie gratuite et même rémunérée en 2025. Ce secteur en forte demande offre de nombreuses opportunités d’insertion professionnelle rapide pour tous les profils, du débutant au candidat en reconversion. Nous vous accompagnons dans cette démarche en vous présentant :
- Les différents dispositifs de financement disponibles
- Les modalités de formation adaptées à votre situation
- Les étapes concrètes pour vous former et décrocher un emploi
- Les témoignages de personnes qui ont réussi leur reconversion
Cette profession représente une véritable opportunité d’emploi stable dans un secteur qui recrute massivement.
Pourquoi choisir une formation d’auxiliaire de vie ?
Le métier d’auxiliaire de vie répond à un besoin social croissant. Avec le vieillissement de la population française, nous observons une demande explosive de professionnels qualifiés pour accompagner les personnes âgées, handicapées ou en perte d’autonomie.
Cette profession vous garantit une insertion professionnelle rapide. Les taux de retour à l’emploi oscillent entre 50% et 75% selon les formations, avec des débouchés immédiats dans votre région. Nous constatons que nos stagiaires trouvent généralement un poste dans les trois mois suivant leur certification.
Le secteur offre également une grande flexibilité d’exercice. Vous pouvez travailler à domicile, en établissement spécialisé ou alterner selon vos préférences. Cette polyvalence s’adapte parfaitement aux contraintes familiales et permet souvent de débuter à temps partiel avant d’évoluer vers un temps complet.
Enfin, cette profession apporte un sens profond à votre quotidien. Accompagner des personnes vulnérables dans leurs gestes essentiels crée des liens humains authentiques et contribue directement au bien-être social.
Quelles sont les missions d’un auxiliaire de vie ?
L’auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leurs actes essentiels du quotidien. Vos missions incluront l’aide à la toilette, l’habillage, les transferts (lever/coucher), la préparation des repas et l’aide aux prises de médicaments selon les prescriptions.
Vous interviendrez aussi dans l’entretien du logement : ménage, lessive, rangement, courses alimentaires. Ces tâches ménagères s’adaptent aux capacités restantes de la personne pour préserver son autonomie maximale.
L’accompagnement social constitue un aspect fondamental du métier. Vous aiderez aux démarches administratives, organiserez les sorties médicales ou de loisirs, et maintiendrez le lien social si nécessaire. Cette dimension relationnelle demande empathie et patience.
Selon votre lieu d’exercice, vous travaillerez en coordination avec d’autres professionnels : infirmiers, médecins, assistants sociaux. Cette approche pluridisciplinaire enrichit votre pratique et sécurise la prise en charge des bénéficiaires.
Une formation gratuite et rémunérée, c’est possible ?
Absolument ! Plusieurs dispositifs permettent de financer intégralement votre formation d’auxiliaire de vie. France Travail (anciennement Pôle Emploi) finance majoritairement ces cursus pour les demandeurs d’emploi, avec possibilité de maintien des allocations pendant la formation.
Les Conseils Régionaux proposent des programmes spécifiques avec prise en charge totale des frais pédagogiques et parfois une rémunération mensuelle. Ces dispositifs régionaux ciblent les métiers en tension comme l’aide à la personne.
L’AGEFIPH finance les formations pour les personnes en situation de handicap, incluant les adaptations pédagogiques nécessaires. Les OPCO (organismes paritaires collecteurs agréés) financent également ces formations dans le cadre du plan de développement des compétences.
Les formations en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) vous garantissent une rémunération pendant l’apprentissage. Vous percevez un salaire calculé sur un pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d’études, tout en acquérant une expérience professionnelle directe.
Qui peut bénéficier d’une formation auxiliaire de vie ?
Cette formation s’adresse à un public très large sans condition de diplôme préalable dans certains cas. Les demandeurs d’emploi constituent le public prioritaire, bénéficiant des dispositifs France Travail et des financements régionaux.
Les personnes en reconversion professionnelle trouvent dans ce métier une seconde carrière enrichissante. Nous accompagnons régulièrement des cadres, artisans ou employés souhaitant donner du sens à leur activité professionnelle.
Les réfugiés statutaires, bénéficiaires de protection subsidiaire ou temporaire, ainsi que les apatrides accèdent à ces formations dans le cadre de leur intégration professionnelle. Le dispositif “Expériences sans frontières” facilite la reconnaissance de leurs compétences antérieures.
Le niveau de français A2 minimum reste requis pour suivre efficacement les cours et exercer en sécurité. Aucune limite d’âge n’est imposée, permettant aux seniors actifs de s’orienter vers ce secteur porteur.
Quels diplômes et certifications peut-on obtenir ?
Le DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) représente la référence du secteur. Ce diplôme de niveau 3 vous ouvre toutes les portes du médico-social et garantit une évolution de carrière structurée.
Le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) se concentre spécifiquement sur l’intervention à domicile. Cette certification reconnue par l’État facilite l’employabilité immédiate chez les particuliers ou en services d’aide à domicile.
Les certifications d’auxiliaire de gérontologie ciblent l’accompagnement des personnes âgées. Ces formations spécialisées répondent aux besoins spécifiques des EHPAD et services de gériatrie.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet d’obtenir ces diplômes si vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans les services à la personne. Cette voie accélérée valorise votre expérience professionnelle ou bénévole antérieure.
Les différentes modalités de formation (présentiel, à distance, alternance)
La formation en centre (présentiel) reste la modalité la plus répandue. Elle favorise les échanges entre apprenants et l’apprentissage des gestes techniques grâce aux plateaux de formation équipés.
Les formations à distance se développent rapidement, offrant une flexibilité maximale pour concilier formation et contraintes personnelles. Les plateformes pédagogiques intègrent vidéos, exercices interactifs et classes virtuelles pour maintenir la qualité d’apprentissage.
Les parcours hybrides combinent avantageusement présentiel et distanciel. Vous suivez les cours théoriques en ligne et réalisez les travaux pratiques en centre, optimisant ainsi votre temps de déplacement.
L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) vous immerge directement en situation professionnelle. Cette modalité accélère votre employabilité et vous permet de valider concrètement vos acquis auprès d’un employeur potentiel.
| Modalité | Durée | Avantages | Public cible |
| Présentiel | 14h à 977h | Échanges directs, pratique intensive | Débutants, disponibilité totale |
| À distance | 977h | Flexibilité, économie déplacements | Contraintes familiales/géographiques |
| Hybride | Variable | Équilibre théorie/pratique | Tous profils |
| Alternance | 6 à 24 mois | Rémunération, expérience directe | Jeunes, reconversion |
Où suivre une formation d’auxiliaire de vie près de chez vous ?
Les formations d’auxiliaire de vie sont disponibles partout en France grâce au réseau dense d’organismes de formation. L’AFPA propose des cursus dans toutes les régions avec des sessions régulières (septembre 2025, janvier 2026…).
Les GRETA (groupements d’établissements de l’Éducation nationale) organisent des formations dans chaque académie. Ces structures publiques garantissent des tarifs maîtrisés et une qualité pédagogique reconnue.
Les organismes privés comme Culture et Formation, CNED ou instituts spécialisés complètent cette offre territoriale. Ils proposent souvent des modalités innovantes (100% distanciel, parcours accélérés).
Nous vous conseillons de vérifier la certification Qualiopi de l’organisme choisi, gage de qualité pédagogique. Consultez également les taux de réussite aux examens et de retour à l’emploi pour évaluer l’efficacité de la formation.
Quelles sont les aides au financement et à la rémunération ?
France Travail finance intégralement votre formation si vous êtes demandeur d’emploi. Vous conservez vos allocations chômage pendant toute la durée du cursus, avec possibilité de complément si la formation excède vos droits restants.
Les Conseils Régionaux proposent des bourses de formation professionnelle variant de 300 à 800 euros mensuels selon les régions. Ces aides couvrent les frais de transport, d’hébergement et de restauration pendant la formation.
L’aide individuelle à la formation (AIF) complète les dispositifs existants pour les frais non pris en charge. Cette aide forfaitaire facilite votre engagement dans le parcours choisi.
Les formations en alternance vous garantissent une rémunération progressive : 55% du SMIC à 16-17 ans, 70% à 18-20 ans, 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel au-delà de 21 ans ou si vous possédez déjà un diplôme professionnel.
Le parcours étape par étape pour se former
Étape 1 : Évaluation de votre projet professionnel Rencontrez un conseiller France Travail, mission locale ou organisme d’orientation pour valider votre choix. Cette étape confirme votre motivation et identifie les prérequis éventuels.
Étape 2 : Choix de la formation adaptée Comparez les organismes, modalités et calendriers selon vos contraintes personnelles. Privilégiez les formations certifiantes avec de bons taux d’insertion professionnelle.
Étape 3 : Constitution du dossier de financement Rassemblez les pièces justificatives et déposez votre demande auprès du financeur identifié. Anticipez les délais de traitement (4 à 8 semaines généralement).
Étape 4 : Réalisation de la formation Suivez assidûment les cours et stages pratiques. Profitez des périodes d’immersion pour tisser votre réseau professionnel et identifier des employeurs potentiels.
Étape 5 : Certification et recherche d’emploi Préparez minutieusement l’examen final. Activez simultanément votre recherche d’emploi en valorisant votre nouvelle qualification et vos expériences de stage.
Quelles sont les débouchés et opportunités après la formation ?
Le secteur privé offre de nombreux postes chez les particuliers employeurs ou via les services d’aide à domicile. Ces structures recrutent massivement et proposent souvent des évolutions vers des postes d’encadrement.
Les établissements publics (EHPAD, hôpitaux, centres médico-sociaux) garantissent la sécurité de l’emploi et des perspectives d’évolution par concours. Les collectivités territoriales développent également leurs services d’aide à domicile.
L’entrepreneuriat reste accessible via le statut d’auto-entrepreneur ou la création d’une entreprise de services à la personne. Cette voie demande des compétences commerciales mais offre une indépendance totale.
Les évolutions de carrière incluent les postes de coordinateur, responsable de secteur ou formateur. Avec l’expérience, vous pouvez vous spécialiser (gérontologie, handicap) ou poursuivre vers d’autres métiers du social (aide-soignant, éducateur).
Témoignages de personnes formées avec succès
Marie, 45 ans, reconversion après 20 ans dans l’administration : “J’ai suivi le TP ADVF à distance tout en gardant mon emploi à temps partiel. La flexibilité de la formation m’a permis de me former sans stress financier. Six mois après ma certification, j’ai trouvé un CDI dans un service d’aide à domicile. Je gagne moins qu’avant mais je me lève chaque matin avec le sourire.”
Ahmed, 35 ans, réfugié syrien : “Grâce au dispositif ‘Expériences sans frontières’, mes compétences d’infirmier ont été reconnues pour accéder directement à la VAE. En trois mois, j’ai obtenu mon DEAES et décroché un poste en EHPAD. Cette formation m’a redonné confiance et intégré professionnellement en France.”
Sandrine, 28 ans, mère célibataire : “La formation rémunérée m’a sauvée ! Avec mes deux enfants, impossible de reprendre des études longues. En 8 mois d’alternance, j’ai appris le métier tout en percevant un salaire. Mon employeur m’a embauchée en CDI dès la fin de ma formation.”
Comment s’inscrire ou être accompagné ?
Contactez d’abord votre conseiller France Travail qui évaluera votre éligibilité aux financements et vous orientera vers les organismes adaptés. Cette démarche gratuite sécurise votre parcours de formation.
Les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) proposent des bilans de compétences gratuits pour valider votre projet professionnel. Ces structures publiques offrent un accompagnement neutre et personnalisé.
Les organismes de formation organisent régulièrement des réunions d’information collective. Ces rencontres vous permettent de rencontrer les formateurs, visiter les locaux et échanger avec d’anciens stagiaires.
Nous recommandons de prendre contact avec plusieurs organismes avant de vous décider. Comparez les programmes, modalités pédagogiques et services d’accompagnement à l’emploi pour optimiser vos chances de réussite dans cette belle aventure professionnelle.